みなし残業って言うほど労働者に都合悪いか？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/12/05(土) 11:36:05.776 ID:8Ub4pMJpM.netみなし時間超えたら貰えるし、そもそも超えたら面倒だから超えることないわ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/12/05(土) 11:36:52.816 id:ooK1kiqer.netちゃんと払われてれば問題になってないんじゃない？
それはみなし残業の問題じゃなくて、残業代不払いの問題やん

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/12/05(土) 11:37:48.491 id:hRvfBc5k0.net基本給がまともで残業が少ないことが前提なら

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/12/05(土) 11:38:07.987 id:uqMXm6uY0.netみなし分を超えた部分を請求しないように圧力をかける余地が生まれる

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/12/05(土) 11:40:32.029 id:pMQijulj0.netみなしってその時間分の残業代が給料に含まれてんの？
最高じゃねーか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/12/05(土) 11:41:42.856 ID:c/JW1phd0.netこれだけ残業するだろうなってのを予め入れてあるという体に見えるのが悪い
実質残業してもしなくても給料変わんないからな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/12/05(土) 11:42:10.497 ID:NX/lN66c0.netとんねるのみなしのりたけ

なんつって

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/12/05(土) 11:45:19.023 id:QD95Logxa.net労基入って欲しい